Apresentação

A Câmara Municipal do Porto, através do TERA, dinamiza a 1ª edição do Employer Pitch - O Palco às Empresas, uma iniciativa de atração de talento, networking e recrutamento que proporciona uma comunicação direta entre empresas e candidatos/as à procura de (novas) oportunidades profissionais.

O Employer Pitch - O Palco às Empresas oferece duas dinâmicas, uma para as empresas se darem a conhecer e às suas ofertas de emprego e outra, em espaço mais reservado, que privilegia o contacto direto e individual com os candidatos/as.

• O Palco às Empresas: As empresas apresentam-se em palco num pitch de 5 minutos, perante uma plateia de talentos. No pitch, apresentam a proposta de valor da empresa, enunciam a sua área de atuação no mercado e divulgam as atuais ofertas de emprego. Os pitches são organizados por rondas, com horários previamente estipulados (consultar programa).

• Lounge de Entrevistas: Através da plataforma, os candidatos solicitam agendamento de entrevistas com as empresas que lhes suscitem maior interesse. A confirmação do agendamento ficará a cargo das empresas que são autónomas para gerir os respetivos tempos de entrevista. Esta dinâmica decorre ao longo de todo o dia, em salas satélite e em simultâneo com “O Palco às Empresas”.

O Employer Pitch - O Palco às Empresas visa ser uma montra com as melhores ofertas de emprego, capazes de atrair os melhores talentos, culminando em matchs profissionais eficazes e proficientes.

Num ecossistema em constante mutação e cada vez mais competitivo, importa agitar as estruturas formais pré-estabelecidas para procurar alcançar novos e mais amplos resultados no campo da atração e fixação do talento na cidade do Porto.

Requisitos à participação:

Candidatos

• Estar interessado/a em abraçar uma oportunidade profissional na zona do grande Porto
• Ter o CV atualizado, submetê-lo na plataforma aquando da inscrição e permitir a sua disponibilização às empresas participantes
• Disponibilidade para estar presente no dia do evento

Empresas

• Existência de vagas para recrutamento de talento à data do evento
• Levar a palco um pitch de 5 minutos de apresentação da empresa e das suas ofertas de emprego
• Participar no dia do evento com a presença de dois colaboradores na totalidade do horário da iniciativa